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Teamgeist + verlässliche Teams = Spitzenreiter
Genauso wichtig wie ausgezeichnete Führungskräfte und Mitarbeiter/innen sind ausgezeichnete Teams, deren Mitglieder Hand in Hand arbeiten und Deine Vision, Deine Strategie und Deine Ziele operativ umsetzen und dadurch den Erfolg Deines Start-ups, Unternehmens oder Organisation sichern.
Ohne einen entsprechenden Teamgeist durch ein kontinuierliches Team-Building und Team-Management wird es leider nicht gehen, auch wenn Du und Deine Führungskräfte noch so gut sind und sich noch so anstrengen.
Ausgezeichnete und ausgeglichene Teams erzielen nicht nur schnelle und sehr gute Ergebnisse, nein Sie bringen auch neue Ideen ein und erweitern den eigenen Blickwinkel auf das Unternehmen.
Substitutionseffekte zwischen den einzelnen Teams schaffen zudem einen Zusatznutzen für Dein Unternehmen.
Denn nur wer heute schnell ist und auf Veränderungen reagiert, gute Produkte und Dienstleistungen anbietet, wird weiterhin Erfolg haben, egal ob als Start-up oder bereits etabliertes Unternehmen.
Auch hier gehen wir individuell auf Dein Start-up, Unternehmen oder Deine Organisation ein. Denn Teambuildingmaßnahmen wie "gemeinsam ein Floß bauen" oder ähnliche einmalige Events bringen meist keinen nachhaltigen Effekt und zahlen sich nur selten aus. Team-Building geht anders.
Diese Erfahrungen konnte ich bereits leider ebenfalls selbst machen. Daher arbeite ich Tag für Tag daran, die Teams so aufzustellen und weiterzuentwickeln, dass sie dieser Herausforderung gewachsen sind und Dich voranbringen.
Deine Vorteile:
- Bildung von Teams, die Deine Aufgaben/Herausforderungen möglichst selbstständig, schnell und effizient bearbeiten können
- Einsatz jedes Teammitglieds entsprechend seiner Stärken nach dem Grundsatz: die richtige Person für die richtige Aufgabe
- Unterstützung in der Bildung von Teams, die nicht nur eigenständig arbeiten, sondern Problemstellungen selbst erkennen, Lösungen erarbeiten und diese möglichst ohne Dein Zutun umsetzen
- Weitestgehend ausgeglichene Teams, die an einem Strang ziehen und ihr volles Potenzial auszunutzen
- Möglichst keine Verschwendung von kostbaren Ressourcen (Personal und Material)
- Du sollst den Kopf weitestgehend frei haben und Dich auf die Unternehmense
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Gemeinsam machen wir aus Deinen Teams verlässliche Teams mit Teamgeist | Einfach Spitzenreiter!
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